Synergy Technology
Статьи
Создание учебного видео

15.01.2016

E-learning - инструмент корпоративной культуры

Интересы современного бизнеса требуют налаживания эффективного и непрерывного процесса обучения сотрудников компании для освоения ими новых знаний и бизнес-процессов. Используя традиционные, академические формы обучения с отрывом от работы, добиться поставленных целей в большинстве случаев не представляется возможным ни с финансовой, ни с организационной точки зрения. В этом случае на помощь приходят новые формы организации учебного процесса без отрыва от работы, в том числе Е-learning.

Видеоскрайбинг: что это?

Что такое видеоскрайбинг?

Съемка обучающих видео-роликов: взгляд изнутри.

Популярность обучающих видеороликов растет с каждым днем. Причем диапазон спецификации таких видео довольно широк – от несложных видео-мануалов к бытовой технике до обучающих инструкций и продуманных видео-обращений начальства к сотрудникам.

Психолого-педагогические аспекты использования медиа в обучении кадров.

Под медиа в современном обществе понимают весь спектр электронных средств информации. Технологии и методы подачи информации постоянно совершенствуются, медиа активно проникает во все сферы человеческой жизни. Не обошло оно своим вниманием и образование, использование новых электронных технологий дает возможность существенно поднять его качество.

Каскадный принцип обучения персонала.

Одними из главных задач, которые, как правило, ставятся перед курсами корпоративного обучения, являются проведение его в предельно короткие сроки и максимальное количество специалистов, которое можно подготовить с помощью одного курса. Как показывается практика, наиболее эффективно решить эти задачи позволяет организация обучения персонала по каскадному принципу, в соответствии с которым обучение производится на нескольких уровнях (ступенях) компетенции.

Инфографика для электронного обучения.

Вы верите, что можно прочитать и усвоить целый пласт информации, взглянув лишь раз на иллюстрацию? Это действительно реально!
Научно доказано, что если человек в течение двух минут не может осмыслить какую-либо информацию, он теряет к ней интерес, легко отвлекается, что значительно снижает эффективность его обучения. Правильным для вас решением может стать использование новых технологий по максимально быстрому усвоению и закреплению полученных знаний.