Под медиа в современном обществе понимают весь спектр электронных средств информации. Технологии и методы подачи информации постоянно совершенствуются, медиа активно проникает во все сферы человеческой жизни. Не обошло оно своим вниманием и образование, использование новых электронных технологий дает возможность существенно поднять его качество.
Электронные обучающие курсы имеют множество несомненных преимуществ. Прежде всего, они сами по себе очень интересны, так как обладают широкими интерактивными возможностями. Информация в электронном обучающем курсе может быть подана наиболее удобным образом, есть возможность органичного сочетания текстовой, графической и аудио информации. Что, в свою очередь, способствует хорошему запоминанию материала.
Важнейшим качеством электронных обучающих медиакурсов является развитие у обучающихся интереса к познанию. Данный момент особенно важен при организации обучения сотрудников компаний. Главной задачей такого обучения является получение необходимых знаний и навыков в минимально возможные сроки. Медийная информация очень хорошо воспринимается, процесс обучения идет быстро и эффективно.
Использование в обучении кадров современных компьютерных технологий дает возможность построить учебный процесс на очень высоком уровне, с использованием принципиально новых механизмов осуществления познавательной и коммуникативной деятельности. Что, в свою очередь, имеет важное педагогическое значение – появляется возможность создать оптимальные условия для качественного образования и самообразования, обеспечить индивидуализацию обучения, максимально развить волевые и творческие способности обучающихся.
Современные компьютерные обучающие курсы позволяют обучающемуся выбрать наиболее удобный для него и психологически комфортный вариант обучения. При их использовании активно включаются в работу такие психологические качества человека, как восприятие, мышление, воображение, память. Очень важно и то, что компьютерные обучающие курсы активно воздействуют на мотивационную составляющую личности человека, стимулируют его учебную деятельность, что является важнейшим моментом при обучении сотрудников компаний.